湖北鄂重重型机械有限公司

☆ 鄂重公司建立“博士后产业基地”
☆ 2008年6月17日，湖北省质量局标准处来我公司进行公司质量标准化检查
☆ 湖北省副省长李春明同志与鄂州市市委书记李德炳同志来我公司指导工作
☆ 省人事厅领导来我公司视察并指导工作
☆ 我公司顺利取得ISO14001、ISO18001环境职业健康安全管理体系证书
☆ φ160mm数控镗铣床项目正式启动
☆ 船级社专家到鄂重公司进行审核
☆ “大通运业”等品牌荣登100品牌榜
☆ 网管员服务内线:1807

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	---企业价值观：互利型价值观，即有利于员工、有利于客户、有利于社会、有利于股东 ---企业效益观：市场份额不断扩大、员工待遇不断提高、社会效益不断攀升、股东回报不断增多
	---管理理念：系统管理、全面制衡、有效监督、重在责任； ---服务理念：打造诚信鄂重服务回报客户 ---人事理念：责者得其位，绩者享其利 ---营销理念：做一台产品、立一座丰碑、占一块市场、交一方朋友 ---工作理念：要用心做事、不敷衍了事；要主动做事、不被动等事；要知难而进、不遇难而退；要有始有终、不半途而废。
	---员工道德操守：对公司用心呵护，甘于奉献；对工作尽心尽责，求精求新；对同事仁爱宽厚，互补互助；对客户诚实守信，和蔼友善；对制度自律自守，相互约束。 ---员工十忌: 一忌饱食终日不作为，二忌责任面前往外推；三忌重复错误重复出，四忌上级指令无所谓；五忌关键时该撂担子，六忌出卖利益自已肥；七忌服务当中损形象，八忌商业秘密满天飞；九忌该把关处把情讲，十忌大是大非往后退。
	---以人为本的管理性企业文化。人才是企业发展的第一要素。从国有企业改制开始，鄂重的重要岗位全部实行竞争上岗。现代企业制度下变“相马”为“赛马”的用人制度得以实现。管理者素质的提高与被管理者能力的增长，成为企业快速前进的不竭动力。
	---追求企业利益和消费者主体地位有效结合的经营性企业文化。在鄂重的营销过程中，服务始终是我们最关注的因素。企业变追求利润最大化为企业和消费者的共同获利，从而赢得市场，赢得消费者的信赖。

    展望未来，鄂重人将继续致力于自己所选择的事业；
    我们将更积极、更进步、更优秀，投身并推动重型锻压整形机械制造业的繁荣和发展。所有的积累与超越，都将成为鄂重成就辉煌理想的动力源泉。不断创新的产品与服务，更始终贯彻鄂重的发展历程；
    我们已经进入从传统至现代企业运作的蜕变中，以提高工作效率与产品品质，从而更系统、更完善地将鄂重的服务理念与行为融入社会需求。这将成为鄂重人对所有关爱鄂重的人们及整个社会的真挚回馈。
    这是我们的目标，也是我们的价值所在。